PT Pegadaian kembali menunjukkan komitmen serius dalam pengembangan kualitas sumber daya manusia (SDM) dengan melepas tujuh karyawan terbaik untuk menempuh pendidikan magister (S2) di luar negeri. Pelepasan resmi para penerima beasiswa ini dilakukan di Pegadaian Tower, Jakarta, pada Jumat (26/6), sekaligus menandai dimulainya program Pegadaian Global Education & Mastery Scholarship Batch IV Tahun 2026.
Program beasiswa penuh ini merupakan bentuk investasi perusahaan pada modal manusia (human capital investment) guna mencetak pemimpin yang adaptif dan berdaya saing global. Melalui langkah strategis ini, Pegadaian berharap para talenta internal dapat membawa pulang praktik bisnis terbaik dari berbagai negara untuk diterapkan dalam ekosistem perusahaan di Indonesia.
Direktur Human Capital PT Pegadaian, Tribuana Tunggadewi, menegaskan bahwa pengalaman akademik di kancah internasional sangat krusial untuk memperluas perspektif dan menstimulasi inovasi. Di tengah dinamika bisnis yang semakin kompleks, perusahaan memerlukan pemimpin yang mampu mengintegrasikan wawasan global dengan kebutuhan pasar domestik secara inovatif.
Tujuh karyawan terpilih ini akan menempuh studi di berbagai universitas ternama dunia, seperti Imperial College London, University of Edinburgh, Australian National University, dan University of Melbourne. Mereka akan mendalami bidang yang relevan dengan transformasi bisnis perusahaan, mulai dari hukum finansial, teknologi informasi, hingga kecerdasan buatan (AI).
Para penerima beasiswa telah melalui proses seleksi yang sangat ketat dan transparan selama hampir satu tahun, sejak April 2025 hingga Maret 2026. Tahapan seleksi mencakup evaluasi rekam jejak kinerja, tes kemampuan bahasa asing, penilaian potensi diri, hingga wawancara mendalam langsung dengan jajaran Direksi Pegadaian.
Selain harus memiliki performa akademis yang unggul, para kandidat juga diwajibkan mengantongi Letter of Acceptance (LoA) dari universitas tujuan sebagai syarat mutlak. Ketatnya proses seleksi ini bertujuan untuk memastikan bahwa talenta yang dikirim ke luar negeri mampu menjadi agen perubahan yang membawa dampak signifikan bagi pertumbuhan Pegadaian di masa depan.